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读档2013

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190、变化好大
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190、变化好大[1/3页]

  和马俊聊完后,关煌回到学校。

  “苏哥。”

  “别别别,叫我小飞”,苏鹏飞连忙回答。

  关煌意外,“怎么这么见外。”

  苏鹏飞讪笑:“以前太年轻,太年轻。”

  关煌没有追问:“你呀你,李政他们搞得怎么样了?”

  苏鹏飞闻言:“上次不知道谁把事情捅到学校,辅导员谈话,再这样搞就开除,最近不得已搬到校外去了。”

  关煌笑了笑:“不是我捅的。”

  “没有没有,估计是哪个同学看不惯”,苏鹏飞连忙说道。

  心里想着“不是你还会是谁”,不过随着关煌势大,有些事该装傻就得装傻。

  关煌想了想:“你也小心点,这个东西,毕竟不正规。”

  苏鹏飞苦笑:“大家都是学法律的,出了问题,谁也躲不了,走一步看一步了。”

  ……

  两人谈了一会,苏鹏飞就离开了。

  对于关煌的劝告,他也没放在身上,挣钱嘛,哪有那么容易?

  这不敢,那不做,不如老老实实找份工作。

  关煌也只是随口一提,苏鹏飞愿意听就听,不愿意听就算了。

  暑假的校园,空空荡荡,没有了往日的喧嚣,只留下一部分考研党。

  在学校转了几圈,整理一下思绪,关煌就回到了火神公司。

  虽然很辛苦,但是投身其中,只感觉到充实、满足。

  两家公司逐渐步入正轨,超人外卖融资千万,火神公司明星代言。

  虽然当时做决定的时候,只是很小的一件事,却成了两家公司发展史上的标志性事件。

  意义之重大,怎么强调也不过分。

  超人借贷千万不用多说。

  火神公司的明星代言,也起到了同样的作用。

  对内提升士气,对外树立形象。

  公司员工慢慢地有了凝聚力,精神面貌以肉眼可见的速度出现变化,用一句官话来说就是,从“要我干”变成了“我要干”。

  这对于关煌来说,绝对是个意外之喜。

  他从注册公司的第一天起就考虑过公司文化,只是文化建设从来不是一朝一夕的事,需要持之以恒的投入。

  没想到一次&ldq

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