第79章 王宁的选拔标准[1/3页]
王宁脑子里台本，是王宁的事情！
可这是每天一期的节目，不是一个星期一期，王宁脑子里的台本能用多久？
他不用忙别的了吗？
所以王宁要拿出自己台本的同时，还要培养出后备的人才。
他从来没有把自己当成神，而且对自己的定义，也不是一个编剧、编辑、词曲人，而是管理者。
投影仪上展现的是王宁写好几个台本，他给下面的编剧留出了足够的时间看，讨论。
这些都是前世比较炸裂的几个问题，比如合理的追星、合理的看待明星的私人问题。
比如那个著名的“宝宝的宝宝是宝宝亲生的吗？”
下面都是蓝海传媒文案部的知名编剧，有的是综艺策划编剧、有的是电视剧编剧、电影编剧。
大部分人对王宁的台本不屑一顾，就这种话题，还想做节目？
唯独一个二十出头的年轻人，也不和旁边的人交流，反而拿着笔不停的写写画画。
王宁心里很清楚，虽然自己已经做出了一些成就，可是自古文人相轻，想要让这些人真正的认可自己，还需要很长的一段路。
而且，他也不是把所有的编剧都绑到这个谈话类的节目，而是从里面挑2-3个合适的人选。
王宁一直在观察这些编剧，每个人都看，从年龄到表情，从微表情推算他们对这个节目的看法。
然后和自己掌握的这些人的资料对比，有近半数的编剧已经被王宁拉入了黑名单，剩下的还在考察阶段。
王宁走到那个年轻编剧旁边，留着一个小辫子，脸小，眼睛更小，还戴着一个硕大的六边形眼镜。
“你叫陈佳鑫？”
陈佳鑫是刚刚入职的蓝海传媒，他原本在京城一个小剧场里表演，是被朋友带到这里来当编剧的。
可惜，他那一套太时尚，来了以后根本没有人认可他的思路。
一直不得志。
直到今天看到王宁的台本，让陈佳鑫有一种找到知己的感觉。
“王老师好！”
陈佳鑫脸色潮红激
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